Korzystaj z pożywnych przekąsek i posiłków zapewnianych przez Gather and Gather oraz z naszych świadczeń na pokrycie kosztów karnetów na siłownię lub zajęć fitness do 50 EUR miesięcznie.

Korzystaj z 25 płatnych dni wolnych oraz 9 dni ustawowo wolnych od pracy. Dodatkowo możesz skorzystać z naszego programu urlopów naukowych, aby zregenerować siły.

W pełni pokrywamy 100% kosztów ubezpieczenia zdrowotnego i stomatologicznego oraz 50% kosztów dla osób pozostających na Twoim utrzymaniu. Nowi rodzice w Asana otrzymują dwadzieścia sześć tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego lub kwalifikującego się urlopu adopcyjnego. Oferujemy również plan emerytalny z dopłatą w wysokości 1–6% od firmy, znaczące wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i na zajęcia fitness oraz budżet przeznaczony na możliwości rozwoju kariery.

Zapewniamy zasoby i programy, które będą wspierać Twoje indywidualne cele edukacyjne. Wszyscy pracownicy mają dostęp do bezpłatnego coachingu zapewnianego przez certyfikowanych trenerów, a także terapii i zasobów dotyczących zdrowia psychicznego za pośrednictwem Modern Health. Każdy pracownik otrzymuje roczny budżet do wykorzystania na rozwój umiejętności technicznych. Uzyskasz dostęp do szkoleń w zakresie świadomego przywództwa oraz do biblioteki moderowanych warsztatów poświęconych budowaniu zespołu.