AI ada di setiap presentasi papanβnamun belum cukup banyak di Alur Kerja. Meskipun para eksekutif memiliki visi besar, sebagian besar perusahaan masih melakukan percobaan kecil-kecilan dalam mode uji coba AI: 67% organisasi belum menskalakan AI melampaui beberapa eksperimen terpisah. Namun, sekelompok pemimpin yang semakin berkembang sedang bergerak maju. Laporan iniβberdasarkan penelitian terhadap 3.182 pekerja intelektual dan 560 profesional TIβmenggali enam tren yang membedakan Penskala AI dari perusahaan lainnya.
Anda akan mempelajari:
Mengapa TI tidak dapat melakukan penskalaan sendiriβdan seperti apa keselarasan di seluruh organisasi
Seperti apa sebenarnya ROI yang berpusat pada manusiaβdan bagaimana mengukurnya
Mengapa agen AI berbasis aturan sangat penting dalam mempersiapkan tenaga kerja Anda untuk AI agen
Dan lebih banyak wawasan tentang hal-hal yang dilakukan Tim TI terbaik secara berbeda untuk menskalakan AI
Penskala AI tidak hanya berinvestasi pada alat yang lebih baikβmereka mengubah cara menyelesaikan pekerjaan. Mereka memperlakukan AI sebagai infrastruktur, bukan eksperimen. Mereka memadukan tata kelola cerdas dengan pelatihan nyata. Mereka mengukur hal-hal yang pentingβpenerapan, produktivitas, dan pengalamanβbukan hanya penghematan biaya. Dan hasilnya, mereka 43% lebih mungkin melaporkan pertumbuhan pendapatan.
Semua orang menguji AI. Hanya sedikit yang meningkatkannya. Apakah Anda akan memperluas skala atau membiarkannya terhenti?Β
Unduh laporan untuk mempelajari hal yang diperlukan untuk melakukan penskalaan.
